27 mar
INVERSIONES NACIONALES DE TURISMO
San Isidro
INTURSA es una cadena hotelera peruana con más de 35 años en el mercado. Somos líderes en la industria con hoteles de lujo y upper scale en los principales destinos de Perú: Cusco, Lima, Paracas y Valle Sagrado.
Estos hoteles operan según el destino con diferentes marcas: Luxury Collection, Westin, Aloft y AC. Nuestra organización está basada en la gestión del talento, creemos en el desarrollo de nuestros colaboradores y nos enfocamos y comprometemos con su desarrollo personal y profesional.
Funciones:
1. Brindar soporte en los procesos de Reclutamiento y Selección para las vacantes, manejando información confidencial.
2. Realizar y dar seguimiento a las publicaciones de ofertas laborales y filtro curricular.
3.
Aplicar las pruebas y evaluaciones psicológicas.
4. Realizar las referencias laborales y penales.
5. Presentar la terna de candidatos al cliente interno.
6. Coordinar la bienvenida, entrega de documentos, firma de contrato y disponibilidad de materiales de trabajo.
7. Realizar la publicación de bienvenidas con el área de comunicación interna.
8. Emitir informes y/o reportes a su jefe inmediato de sus actividades, manejando información confidencial.
9. Realizar funciones inherentes al puesto que permitan colaborar con los objetivos del área.
Requisitos:
- Egresado(a) o Bachiller de las carreras de psicología, administración, ingeniería industrial y/o afines. (contar con la constancia y no haber realizado practicas profesionales con anterioridad)
- Idioma inglés a nivel intermedio
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio
- Experiencia requerida minimo de 6 meses en la posición
Beneficios
- Descuentos y beneficios corporativos
- Alimentación cubierto por la empresa
- Seguro FOLA
"Las ofertas de empleo y accesos a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades o de trato. Ley N° 26772"
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.