29 mar
Empresa de sector textil
San Juan de Lurigancho
Prestigiosa empresa del rubro de manufactura textil se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Acabados, para nuestra sede ubicada en San Juan de Lurigancho.
REQUISITOS:
• Experiencia mínima de 02 años como Supervisor de Acabados de Rubro Textil - Manufactura. (Indispensable)
• Estudios técnicos concluidos en Textil, afines.
• Conocimientos sólidos en Procesos Textil - Manufactura.
• Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación asertiva y empatía.
• Disponibilidad para laborar en San Juan de Lurigancho.
FUNCIONES:
• Coordinar con la Jefatura e Ingeniería las tareas del personal de producción para asegurar el cumplimiento de responsabilidades dentro de los tiempos establecidos.
• Resolver problemas durante el proceso de producción, proponiendo soluciones para mejorar la productividad sin comprometer calidad, seguridad y salud laboral.
• Evaluar la secuencia de producción y reorganizar al personal para asegurar el balance adecuado en las líneas productivas.
• Asegurar el suministro oportuno de avíos, tanto para talleres internos como externos, para evitar retrasos en la producción.
• Controlar las entradas y salidas de prendas en el área de Acabado Plano para llevar un registro de los activos.
• Supervisar el uso adecuado de herramientas y materiales en las líneas productivas, asegurando que se almacenen correctamente.
• Apoyar en el transporte y organización de los coches en el espacio asignado, evitando obstrucciones en las vías de circulación.
• Colaborar con Recursos Humanos en el proceso de selección de personal para identificar candidatos adecuados para los puestos disponibles.
• Mantener una comunicación efectiva con compañeros y visitantes de otras áreas para promover un buen clima laboral.
OFRECEMOS:
• Ingreso a planilla desde el primer día.
• Todos los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, asignación familiar, vacaciones, utilidades, seguro EsSalud, etc).
• Pagos quincenales.
• Alimentación cubierta al 25%.
• Convenios educativos y corporativos.
• Grato ambiente de trabajo.
*Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales del Grupo Pionier, donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.