30 mar
Importante empresa del sector
San Borja
Empresa peruana líder con más de 14 años en el mercado dedicada a la prestación de Servicios Médicos especializados en Salud Ocupacional está en la búsqueda de un (01) Asistente de Recursos Humanos San Borja (presencial). Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes de 8am a 6pm y Sábados 9am a 12pm.
REQUISITOS:
- Formación académica: Universitario
- Grado: Completo. Titulado.
- Carrera: Administración de Recursos Humanos, Administración, Relaciones Industriales o carreras afines.
- Estudios complementarios: Curso de planillas (Deseable).
- 06 meses de experiencia desempeñando funciones similares.
- Conocimientos de computación e idiomas/dialectos: inglés básico. Ofimática intermedio.FUNCIONES:
-Apoyar en los ingresos y ceses del personal en las distintas modalidades de contratación, renovaciones de contratos, adendas y otros, así como la documentación pertinente al ingreso, permanencia y cese.
-Controlar el registro de datos del personal, así como la clasificación, mantenimiento y custodia del archivo de los legajos de los trabajadores, acorde con las normas legales y/o administrativas vigentes
-Realizar el seguimiento y control de asistencia, vacaciones, permisos, licencias, descansos médicos, descuentos, bonos, etc.; y todos los inputs requeridos para el procesamiento de la planilla y pago de prestadores de locación de servicios.
-Brindar asistencia en la coordinación y realización de eventos internos, sean recreativos o de capacitación, actividades de confraternidad promoviendo un grato ambiente laboral.
-Apoyar en el armado del expediente técnico para los procesos de licitación y/o acreditaciones en cuanto a Gestión del Talento Humano.
-Absolver consultas sobre pagos de remuneraciones, gratificaciones, descuentos,
liquidaciones y otros solicitados por el personal activo o cesado.
-Realizar reportes de los colaboradores solicitada por las diferentes áreas.
-Cualquier otra función relacionada al cargo y que sea instruida por su superior directo.
Ofrecemos:
Planilla, beneficios de ley y corporativos desde el primer día.
Grato ambiente laboral.
Capacitaciones, Línea de carrera.
Pertenecer a una empresa líder en el sector.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.