30 mar
Importante empresa del sector de Gestión Ambiental
Lima
Importante empresa en la gestión integral de residuos sólidos urbanos y soluciones industriales. Requiere integrar al equipo de Recursos Humanos: Una Trabajadora Social.
Funciones
- Implementar y efectuar el seguimiento de la ejecución del Plan de trabajo programa de bienestar social y clima laboral.
- Coordinar y supervisar los programas ,campañas preventivas de salud y educativas.
- Implementar estrategias para la reducción de los descansos médicos
- Realizar la capacitación constante sobre la entrega de los sustentos de los descansos médicos y demás gestiones vinculadas al bienestar del trabajador
- Implementar y efectuar el seguimiento de campañas de mejoras continuas
- Elaborar indicadores mensuales referidos a Descansos médicos, subsidios, avance de actividades de Bienestar y clima.
- Realizar el seguimiento y cumplimiento de indicadores de bienestar social
- Gestionar la recuperación de subsidios ante la entidad reguladora ESSALUD a través en la plataforma digital VIVA y/o tramites presenciales administrativos.
- Gestionar permanentemente la búsqueda de convenios de beneficios en función a los 4 ámbitos de acción: Educación, Salud, Recreación y bienestar general.
- Gestionar la planificación, diseño y ejecución de diversos talleres para los trabajadores y sus familiares respectivos.
- Gestionar la implementación, seguimiento y ejecución del plan anual de Bienestar Social
- Atender los casos sociales, realizar las visitas domiciliarias y elaborar informes de lo acontecido
- Afiliar los trabajadores y familiares ante la entidad reguladora ESSALUD a través en la plataforma digital VIVA y/o tramites presenciales administrativos.
- Realizar visitas a los locales de operaciones para resolver las preguntas, consultas de los colaboradores.
- Realizar informes socioeconómicos del personal cuando sea requerido.
- Realizar la entrevista de salida al colaborador.
- Realizar atención personalizada a cada colaborador brindando soporte en descanso médico, procedimiento de licencia, fallecimiento, lactancia, inscripción de hijos.
Requisitos:
- Titulada y colegiada en Trabajo social.
- Conocimientos de legislación laboral, seguridad y salud ocupacional, beneficios sociales y bienestar social.
- Tener experiencia generando programas de clima laboral.
- Office nivel intermedio.
- Especialización en recursos humanos o afín (Deseable).
- Experiencia de 3 años en puestos similares.
Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios ley
- Pagos puntuales
- Capacitaciones constantes
- Utilidades
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.