30 mar
Fundición
Arequipa
Descripción de la vacante
Nuestro cliente, importante empresa líder en el rubro Telecomunicaciones nos ha solicitado la búsqueda de un (1) Jefe de Oficina Técnica para Proyecto en Arequipa.
FUNCIONES:
1. Compatibilizar los documentos técnicos del proyecto: planos, especificaciones técnicas, y otros que formen parte del expediente técnico.
2. Realizar consultas técnicas a el(los) especialista(s) del proyectista que elaboraron el Expediente Técnico.
3. Revisar la documentación recibida y coordinar la emisión de toda comunicación formal (Cuaderno de Obra, cartas, memorándums, etc.) con el Proyectista, Supervisión, Financista y Entidad; centro del marco contractual de obra.
4. Elaborar las valorizaciones de obra,
así como consolidar todo requerimiento formal de documentación para su oportuna y completa presentación a la Supervisión.
5. Revisar y controlar la programación de obra en coordinación con el equipo de proyecto, con análisis de rendimientos y de recursos (programación general, lookahead, plan semanal, etc.).
6. Coordinar directamente con Administración / Logística de Sede Central y en base a la planificación general interna de obra, la atención de los pedidos de obra (listado de materiales y equipos).
7. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato y que sean inherentes a su cargo.
Requisitos
REQUISITOS INDISPENSABLES :
1. Profesional colegiado y habilitado de la carrera de Ingeniería Civil.
2. Experiencia general no menor a cuatro (4) años, después de la colegiatura.
3. 01 año de experiencia como mínimo en el puesto de Jefe o Ingeniero de Oficina Técnica y/o Jefe de Obra.
4. Contar con Certificación Internacional en Gestión de Proyectos (PMP o CAPM).
Beneficios
BENEFICIOS :
1. Ingreso a planilla general,
con todos los beneficios de acuerdo a Ley.
2. Remuneración: S/7500.00.
3. Seguro SCTR EPS cubierto al 100%.
4. Utilidades.
5. Hospedaje y alimentación cubierto en su totalidad.
LUGAR Y MODALIDAD DE TRABAJO
Departamento de Arequipa. Horario: lunes a viernes (8h x d) y sábado (medio día).
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.