29 mar
Grupo San Pablo
Lima
Jefe de Honorarios Médicos - Sector Salud
San Juan De Miraflores
Somos la red de salud privada más grande del país y estamos en búsqueda del mejor talento para complementar el equipo de la CLÍNICA SANTA MARTHA DEL SUR como JEFE DE RECIBOS POR HONORARIOS.
Responsabilidades
1. Representar al área de Honorarios Médicos ante la Gerencia General, Gerencia Administrativa y otras áreas que lo soliciten.
2. Asegurar y controlar los procesos de pago que se realizan en el área de Honorarios Médicos.
3. Informar permanentemente la situación del área a las Gerencias General y Gerencia Administrativa.
4. Supervisar el cumplimiento de lo indicado por los órganos de control de la Clínica.
5.
Proponer e implementar las acciones de mejora continua en su área.
6. Generar y remitir los reportes, informes y/o documentos de gestión que solicite las instancias correspondientes.
7. Establecer las medidas de control necesarias para mantener la confidencialidad de la información que se maneja en el área.
8. Solicitar materiales, muebles y equipos necesarios para el desenvolvimiento del área.
9. Cumplir y hacer cumplir las Normas y reglamentos de la Clínica Santa Martha del Sur.
10. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, procedimientos y disposiciones para el mejor desempeño de las funciones del personal.
Requisitos
1. Bachiller / Titulado en las carreras de Contabilidad, administración o carreras afines.
2. Cursos de especialización en Contabilidad y Finanzas Pública (de preferencia).
3. Mínimo 02 años de experiencia en cargos similares, de preferencia en rubros del sector salud.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Descuentos en atenciones médicas para familiares directos.
Otros beneficios corporativos.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.